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在2025年11月22日至24日举办的山西省第十九届职业院校技能大赛高职组“人力资源服务”、“社区管理实务”赛项中，米乐师生表现出色，多组选手脱颖而出，取得了优异成绩。

赛项一：人力资源服务

2025年11月22日，人力资源服务大赛顺利落幕。在教师组比赛中，张潇丹、范媛媛荣获团体二等奖，王永丽、冯茹荣获团体三等奖。在学生组比赛中，胡蕙靖、李奕娟、张怡荣获团体二等奖，指导教师孙香云、张潇丹；石紫杰、刘恩惠、贾怀硕荣获团体三等奖，指导教师杨美蓉、刘超。

赛事以“理论+实操+前沿应用”为核心架构，分教师组与学生组，实现差异化且全面的能力考核。其中，教师组需完成两大关键环节：一是聚焦企业真实场景的实训模块，涵盖招聘流程设计、绩效方案制定等实务操作；二是覆盖人力资源六大模块核心知识点的理论考试，检验专业理论的深度掌握。学生组则在此基础上增加大数据分析与决策环节，以机考形式要求运用Excel、SPSS等工具，完成人力资源数据清洗、分析及决策建议输出，兼顾基础能力与前沿技术应用。

赛项二：社区管理实务

2025年11月24日，社区服务实务大赛成功举办。米乐师生再获佳绩，学生组刘艳霞、李斌斌荣获二等奖，指导教师孙香云、杨美蓉；原宇薇、王锦华荣获三等奖，指导教师张潇丹、刘超。教师组张亚栋荣获一等奖，孙香云、杨美蓉分别荣获三等奖。

赛事设置选择题考试、案例分析、海报设计与汇报三大模块，师生组采用统一考核标准，全方位检验知识储备、实务分析与综合表达能力。选择题考试覆盖社区工作基础知识、政策法规及应急处理常识，以单选、多选、判断形式考察基础理论掌握；案例分析提供社区真实场景案例，要求从背景分析、问题提炼、解决方案设计到效果评估完整作答；活动策划则围绕背景调研、活动目标、活动设计、活动评估展开海报设计与汇报，充分考察参赛选手的活动策划能力、创意设计能力、语言表达与逻辑呈现能力等。