（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院党委和上级党组织的指示和决定，根据学院党委的工作部署和中心任务，负责制定学院党的组织、干部、师资队伍建设计划，并组织实施；

（2）协助院党委做好干部队伍建设、监督管理、教育培训、挂职锻炼等工作，建立和完善干部队伍建设的制度体系和运行机制；

（3）负责学院各系领导班子建设，做好学院机构设置与调整工作，做好领导干部事项统计工作；

（4）负责党的基层组织建设、管理、换届等工作，选优配强支部班子，做好党支部工作目标管理考核，开展党建理论研究；

（5）负责中层及以下干部的培养、考察、调整和配备工作，做好后备干部队伍的建设工作；

（6）负责学院领导干部个人事项报告，随机抽查、重点查核等工作；

（7）协助上级有关部门，负责做好院领导班子及其成员的考核工作和领导班子民主生活会等工作，指导、检查、督促学院党支部开好组织生活会；

（8）负责党员的发展、监督、党关系转接和统计等工作，做好党费的统计、收缴、管理和使用等工作；

（9）负责学院党校日常工作，做好入党积极分子、党员发展对象、党员、干部等的线上线下教育培训工作；

（10）负责协调做好乡村振兴定点帮扶等工作；负责协调做好外派干部的选派、管理和服务工作；

（11）负责会同有关部门做好各级党代会代表、人民代表大会代表、政协委员推选工作；

（12）负责学院各类人事制度的制定、完善、执行、建设和组织实施，制定学院各级各类师资队伍建设规划；

（13）负责牵头做好学院机构设置、工作职责制定、人员编制、岗位设置、岗位职责制定、任职条件制定和岗位聘用工作；

（14）负责劳动合同和编制外用工管理，并为教职工办理离退休、调动、辞职等手续；

（15）负责学院各类薪酬制度和绩效分配制度的收集、制定和完善，做好教职工工资相关的核算、缴纳和统计工作；

（16）负责全院教职工、干部队伍人事档案搜集、审核、认定和管理，做好学院人事信息的管理、分析、统计和上报；

（17）负责教师资格认定的咨询、组织和服务，组织全院教职工的继续教育规划和岗位培训；

（18）负责教职工工龄、学历认定，办理有关人事方面的证明，以及学院教职工因公出国（境）人员护照、签证（通行证）报批及管理；

（19）负责教职工劳动保护、劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定和工伤待遇的办理，做好教职工死亡丧葬费、抚恤金和遗属困难补助费的核发；

（20）负责全院离退休教职工的服务和管理工作，配合工会做好离退休教职工的体检组织及医疗费报销收集汇总；

（21）负责全院教师师德师风建设及考核工作，做好全院教职工劳动考勤、年度考核、评优评先、奖惩、请销假等工作；

（22）负责职能范围内的其它工作，完成学院交办的其它工作。